2022广州市黄埔区教育局雇员制教师招聘报名入口:http://www.qgs

时间:2022-07-26 05:30来源:未知 考试资料网
2022广州市黄埔区教育局雇员制教师招聘报名入口 2022广州市黄埔区教育局雇员制教师招聘报名入口: http://www.qgsydw.com (一)网上报名 1.报名方式 (1)报名时间:2022年7月25日9:00至2022年7月27日17:00。逾期不接受报名。 (2)网上填报资料:报考人员登录

2022广州市黄埔区教育局雇员制教师招聘报名入口

2022广州市黄埔区教育局雇员制教师招聘报名入口:http://www.qgsydw.com

 (一)网上报名

  1.报名方式

  (1)报名时间:2022年7月25日9:00至2022年7月27日17:00。逾期不接受报名。

  (2)网上填报资料:报考人员登录全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com),按网上提示方法上传照片、填写个人资料进行网上报名;每人只限填报1个具体职位。为确保招聘工作的竞争性和公正性,按报名人数开考比例原则上不低于1:3(含1:3)。未达到开考比例的,可视情况延长报名时间或调整、取消招聘岗位数,经延长报名仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,按实际报名人数开考。

  网上报名不进行人工资格审查,采取系统自动审核方式,系统初审成功后即可参加下一环节。

  (二)笔试

  笔试准考证打印时间:已完成网上报名的考生于2022年7月31日9时起登录原报名网站打印笔试准考证。

  笔试初定在2022年8月2日分上、下午进行。笔试时间、地点以笔试准考证安排为准。请考生提前做好行程安排。

  笔试由区教育局统一组织实施。笔试采取线下闭卷答题方式进行。笔试内容主要为学科专业知识以及教育学、心理学、教师职业道德等教育综合知识。笔试成绩满分为100分,合格成绩为60分,按30%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

  根据考生笔试成绩高低排序,各岗位按拟聘人数1:10的比例确定进入资格审查,未达到上述比例的,按实际人数进入。入围资格审查的最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入资格审查。未达到上述比例的,按实际人数进入资格审查。

  具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中小学高级教师职称及以上的考生免笔试直接进入资格审查环节,不占用进入资格审查人员名额。

  (三)资格审查

  资格审查具体时间和地点以招聘单位通知为准。

  资格审查采取现场审查的方式进行。现场资格审查须考生本人到场参加。资格审查时,考生需携带在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名登记表》和《资格审查目录表》(附件3)及相关证明材料(含原件和复印件)。通过资格审查者方可参加下一环节。凡与招聘条件不符的、资格审查不合格的或没有参加资格审查的考生,将不安排其参加下一环节。

  考生资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可以取消其资格。

  (四)心理品质测试

  心理品质测试采取线上答题的方式进行,考生须在现场资格审查通过后在招聘单位规定时间内扫码认证进行测试,测试结果供招聘单位参考,不计入考生综合成绩。完成心理品质测试的考生,方可进入面试。线上心理品质测试系统由区教育局统一提供。

  (五)面试

  面试具体时间和地点以招聘单位通知为准。

  面试采取线下方式进行。面试以说课或试教形式进行,主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能;面试成绩满分为100分,合格成绩为60分,按70%折算计入综合成绩。成绩低于60分者不得进入下一轮。

  (六)体检

  考生综合成绩由笔试成绩(占30%)和面试成绩(占70%)组成,按四舍五入保留小数点后2位。具有博士学位或者与招聘岗位学科对应的中小学高级教师职称及以上的考生,面试成绩为考生综合成绩。合格成绩为60分,综合成绩达60分及以上者方可进入体检。

  根据考生的综合成绩高低排序,按招聘职位的1:1比例确定参加体检人员名单。如考生综合成绩相同,则按面试成绩由高到低确定体检人员。体检时间、地点另行通知。

  体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由用人单位承担。

  体检在指定医院进行,由用人单位组织。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补。

  (七)考察

  对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考察不合格者,取消聘用资格,聘用单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补。

  (八)公示

  通过体检和组织考察的拟录用人员名单在广州市黄埔区政府门户网站公示5天。

  (九)录用

  公示无异议者,办理录用手续。被录用人员与学校签订劳动合同,实行劳动合同制管理,合同期为三年一签,其中试用期两个月,试用期满考核合格后正式录用。

  录用人员中属在职人员的,在签订劳动合同前,需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

  (十)工资待遇

  执行黄埔区雇员制教师的薪酬标准,即教师人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。硕士研究生、博士研究生以及高级专业技术人员还可享受一次性住房补贴,发放标准为博士研究生及高级专业技术职称人员5万元/人、硕士研究生3万元/人。
 


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