联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰,这属于哪种激励方式

联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰,这属于哪种激励方式

A、威胁的激励

B、奖励的激励

C、个人发展的激励

D、关系型的激励

正确答案：A

帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式

A、信任人

B、尊重人

C、听取和鼓励不同意见

D、关心人

正确答案：B

各个阶层要能对其他部门熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否则制定的战略、战术只能是单独战斗,根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注

A、设计高效团队

B、为员工提供深造的机会

C、团队分工与协同合作

D、支持员工的创造

正确答案：C